Se schimbă regulile privind titularizarea cadrelor didactice. Modificări salariale în viitoarea Lege a Educației
Profesorii se vor putea titulariza și pe mai puțin de 18 ore, cât este o normă didactică de bază, anunță ministrul Cîmpeanu, pentru viitoarea Lege a Educației din Preuniversitar.
Potrivit noii legi a Educației, se va propune și o salarizare minimă: debutanții vor avea salariul mediu pe economie. „Începând cu anul 2023, vor fi scoase la concurs și acele posturi cu 9, 10, 11, 12, 15 ore, chiar dacă nu au 18 ore”, a precizat Cîmpeanu.
Ministrul Educației a precizat încă din mai 2022 că salariul unui profesor debutant ar trebui să fie cât un salariu mediu net pe economie. Recent, ministrul Cîmpeanu a spus că ar fi vorba despre 3.650 de lei – 3.750 de lei, valoarea salariului mediu net pe economie pentru anul 2021.
”Propunerea mea este să avem un debut de salariu mediu pe economie pentru toți profesorii la început de carieră. Să înceapă cu salariul mediu pe economie pentru că altfel școala fără profesori nu se poate, iar absolvenții cei mai buni ai universităților nu vor fi atrași spre cariera didactică, dacă vor avea oferte cu salarii duble sau triple. Salarizarea pentru profesori debutanți este total nemotivantă, după care ne plângem că nu avem profesori pregătiți. Voi propune inclusiv la nivel de lege”, a declarat atunci ministrul Educației.
Parcurgerea stagiaturii se va face sub un mentor
Potrivit lui Cîmpeanu, un post va fi titularizabil, va putea fi ocupat pe durata nedeterminată şi va putea să dea șansa atragerii către sistem a unor profesori buni de care școala are nevoie. Acest post va putea fi ocupat pe durata nedeterminată și dacă va conține un număr de ore de predare corespunzător unei jumătăți de normă.
Începând cu anul 2023, vor fi scoase la concurs și acele posturi cu 9, 10, 11, 12, 15 ore, chiar dacă nu au 18 ore.
„Parcurgerea stagiaturii se va face sub un mentor. Va avea normă mai mica mentorul ca sa se ocupe de debutant. Salarizarea rămâne în cont un factor esential pentru atragerea… Va exista o perioadă de stagiatură un an de zile.
Va exista un examen de licențiere, vom schimba examenul de modul de organizare a titularizării, care va rămâne la nivel național, însă în această dimineață am dat un comunicat în care ați văzut probabil că la discipline la care se susțin probe de examen (bacalaureat și evaluarea națională) au fost scoase la concurs mai puțin de 10% din numărul total de posturi. Este bine-cunoscută situația în care sunt candidați care obțin ani la rând peste nota 9 la examenul de titularizare, dar nu beneficiază de posturi pe care să poată fi titularizați, ocuparea acestor posturi pe durată nedeterminată. Este un element de atractivitate pentru profesia didactică, insuficient exploatată”, a explicat Sorin Cîmpeanu la Digi 24.
Orele de mentorat vor fi plătite în plus față de salariul mentorului. Ministrul a mai spus că va fi o platformă dedicată carierei didactice.
Demers pentru majorarea salariilor de bază din învăţământul preuniversitar
Un proiect de lege înregistrat luna trecută la Camera Deputatilor prevede majorarea salariilor de bază din învăţământul preuniversitar astfel încât cel mai mic salariu să fie cel puţin la nivelul cuantumului coşului minim de consum.
Astfel, se are in vedere faptul ca cel mai mic salariu de baza pentru un cadru didactic de predare din invatamantul preuniversitar ar trebui stabilit la nivelul cuantumului cosului minim de consum, respectiv la suma de 4629 de lei, precum si faptul ca nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata este de 2550 de lei.
Prin urmare, scriu initiatorii proiectului de lege, nivelul coeficientului aferent celui mai mic salariu de baza ar trebui sa fie stabilit la 1,82. „Prin aceasta initiativa legislativa, incepand cu anul scolar 2022-2023, personalul didactic de predare, personalul didactic auxiliar, personalul didactic de conducere, de indrumare si control din unitatile de invatamant preuniversitar vor putea beneficia de cresterea salariilor de bazd de incadrare, care vor fi stabilite prin inmultirea coeficientilor majorati cu 0,25 puncte, cu salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata in vigoare„, sustin initiatorii proiectului legislativ.
„Totodata, asiguram prin aceasta crestere salariala ca nivelul cel mai mic al salariului persenalului didactic de predare sa fie la nivelul cosului minim de consum pentru un trai decent”, se mai arata in nota de fundamentare a proiectului.
Potrivit sursei citate de portalinvatamant.ro, impactul bugetar estimat pentru cresterea salariilor de baza cu 25% din salariul minim brut pe tara garantat in plata pentru anul 2022, fata de nivelul salariilor de baza prevazut de lege, pentru anul 2022, este intre 730.429.650 lei si 1 miliard de lei.
Pentru calcul a fost luat in considerare numarul mediu de salariati din invatamantul preuniversitar de 286.443 de persoane, comunicat de Institutul National de Statistica, precum si faptul ca prevederile prezentei propuneri ar intra in vigoare incepand cu anul scolar 2022-2023.
Majorarile salariale pentru cadrele didactice, prevazute in proiectul de lege
Exemple de salarii de baza pentru functiile didactice
1. Profesor studii superioare de lunga durata, grad did I
– peste 25 de ani vechime – 6273 lei
– 20-25 de ani vechime – 5840 lei
– 15-20 de ani vechime – 5559 lei
– 10-15 ani vechime – 5330 lei
– 5 -10 ani vechime – 5228 lei
– 1 – 5 ani vechime – 5100 lei
2. Profesor studii superioare de lunga durata, grad did II
– peste 25 de ani vechime – 5559 lei
– 20-25 de ani vechime – 5279 lei
– 15-20 de ani vechime – 5151 lei
– 10-15 ani vechime – 5100 lei
– 5 -10 ani vechime – 5049 lei
– 1 – 5 ani vechime – 4947 lei
3. Profesor studii superioare de lunga durata debutant – 4820 lei
4. Profesor studii superioare de scurta durata debutant – 4718 lei
5. Invatator, educatoare grad did I
– peste 25 de ani vechime – 5100 lei
– 20-25 de ani vechime – 4998 lei
– 15-20 de ani vechime – 4922 lei
– 10-15 ani vechime – 4871 lei
– 5 -10 ani vechime – 4820 lei
6. Invatator, educatoare cu studii la nivel liceal debutant – 4641 lei
