Peste 100.000 de persoane de peste 45 ani, angajate prin intermediul ANOFM anul trecut

Un număr de 102.093 persoane de peste 45 ani au fost încadrate în muncă în 2022 ca urmare a implementării Programului Naţional de Ocupare a Forţei de Muncă de către agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă judeţene şi a municipiului Bucureşti, potrivit unui comunicat remis luni de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM).

Totodată, dintre cei 18.902 participanţi la cursurile de formare organizate în anul 2022, 5.320 persoane (28,14%) au fost persoane cu vârsta peste 45 de ani.

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă aplică măsuri atât pentru prevenirea şomajului, pentru creşterea şanselor de ocupare a şomerilor din toate categoriile, cât şi pentru stimularea angajatorilor în vederea încadrării persoanelor aparţinând unor categorii vulnerabile sau cu acces mai dificil pe piaţa muncii (şomeri de lungă durată, absolvenţi de învăţământ, persoane peste 45 de ani sau şomeri unici susţinători ai familiilor monoparentale, persoane cu handicap etc.), prevăzute de Legea nr 76/2002 privind asigurările pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările ulterioare, după cum urmează: informare, consiliere şi orientare profesională, mediere, evaluare şi certificare a competenţelor profesionale obţinute pe alte căi decât cele formale, cursuri gratuite de formare profesională, prime de inserţie, prime de activare, prime de mobilitate etc.

De asemenea, printre măsurile destinate creşterii şanselor de ocupare a şomerilor se numără acordarea de subvenţii, pe o perioadă de 12 luni, în vederea stimulării angajatorilor de a încadra pe piaţa muncii persoane aparţinând unor categorii vulnerabile sau cu acces mai dificil pe piaţa muncii. Astfel, în anul 2022, prin acordarea de subvenţii angajatorilor au fost încadraţi 40.859 şomeri cu vârsta peste 45 de ani. Multe dintre aceste convenţii au fost încheiate în a doua parte a anului 2022 şi se vor derula pe parcursul anului 2023.