Regulamentul de ordine interioară conține reguli care au caracter obligatoriu, ce trebuie respectate de către toți angajații și de angajator. El este întocmit de angajator în termen de 60 de zile de la data dobândirii personalității juridice, după consultarea cu sindicatul sau cu reprezentanții angajaților.
Un asemenea regulament este absolut necesar pentru că stabilește norme pe care trebuie să le respecte toate persoanele angajate, dar și angajatorii. Totodată, angajatorul este obligat să le aducă la cunoștință salariaților regulile din acest act, iar ele își produc efectul din momentul în care le sunt aduse la cunoștință angajaților.
Codul Muncii este legea care reglementează prevederile pe care trebuie să le conțină regulamentul intern. Potrivit calculatorvenituri.ro, articolul 242 din Codul Muncii, regulamentul intern cuprinde cel puțin următoarele categorii de dispoziții:
În același timp, Codul Muncii prevede și că orice salariat interesat poate sesiza angajatorul cu privire la dispozițiile regulamentului intern, în măsura în care face dovada încălcării unui drept al său.
Legalitatea dispozițiilor cuprinse în regulamentul intern este controlată de instanțele judecătorești, care pot fi sesizate în termen de 30 de zile de la data comunicării de către angajator a modului de soluționare a sesizării formulate potrivit.
În cazul unui control, inspectorii din cadrul ITM au dreptul să dispună angajatorului măsuri în vederea remedierii într-un timp determinat a neconformităților constatate. Neîndeplinirea sau îndeplinirea parțială de către entitatea controlată a măsurilor dispuse de inspectorul de muncă, la termenele stabilite de acesta, constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei.
Gigantul rus Gazprom a raportat pierderi nete de 629 miliarde de ruble (6,9 miliarde de…
Walmart, cea mai mare companii de retail din lume, a anunţat că își va închide…
Rezervele valutare la Banca Naţională a României (BNR) se situau la data de 30 aprilie…
Preşedintele francez Emmanuel Macron are un plan pentru evitarea unei morţi ”brutale” a UE şi…
Domeniul Regal Săvârşin nu se va deschide publicului în luna mai, ca până acum, ci…
Un proiect pilot inițiat de agenția de recrutare a personalului străin WORK FROM ASIA, prin…
Acest website folosește cookies