Angajații români stau peste program șase ore pe săptămână

Angajații români petrec, în medie, 6,2 ore pe săptămână peste program la serviciu, dar, în general, sunt mulțumiți de locul lor de muncă și că echilibrul dintre viața profesională și cea personală este „aproape perfect”, potrivit unui studiu realizat la comanda Epson Europe.

În general, circa două treimi dintre angajații români lucrează peste program, potrivit Epson, unul dintre cei mai mari producători de echipamente de imprimare din lume.

Un procent de 39% dintre angajaţii români spun că „pur şi simplu nu au suficiente ore la dispoziţie pentru a finaliza sarcinile de lucru” şi 42% indică faptul că cerinţele de lucru, precum întâlnirile, raportarea şi administrarea interferează cu activitatea lor principală. În timpul orelor petrecute peste programul de lucru se obţin cele mai bune performanţe, angajaţii români citind e-mailurile necitite (39%), revizuind sarcinile finalizate/viitoare (41%) şi citind materiale pentru a-şi îmbunătăţi cunoştinţele/aptitudinile profesionale (38%).

„Satisfacţia angajaţilor este un element esenţial care nu ar trebui trecut cu vederea în mediul de afaceri competitiv din prezent”, a declarat Simona Decuseară, Sales and Marketing Manager Epson România şi Bulgaria.

Doar 5% din totalul persoanelor chestionate în România lucrează în mod regulat de acasă, 22% spun că lucrează de acasă cel puţin una sau două zile pe săptămână, iar 10% trei sau patru zile pe săptămână. 21% dintre angajaţii chestionaţi spun că organizaţia lor nu permite în prezent lucrul de acasă.

„Companii care manifestă reticenţă faţă de lucrul flexibil ca parte din beneficiile pentru angajaţi pot fi foarte afectate de situaţia actuală a pieţei de talente, deoarece devine din ce în ce mai greu să găsească candidaţi calificaţi în regiune”, spune Simona Decuseară.

În România, studiul a fost realizat pe un eșantion de 100 de respondenți, cu vârste cuprinse între 18 și 60 de ani. Cel mai mulți dintre respondenți sunt angajați în sectorul privat, în companii din București și au poziții de middle-management.

FOTO: Mediafax