Eurostat: România şi Cipru au cele mai reduse ponderi de companii cu ritm rapid de dezvoltare, între statele UE

România ocupă penultimul loc în Uniunea Europeană în funcţie de ponderea companiilor cu ritm rapid de dezvoltare, de numai 2,9% din totalul companiiilor cu cel puţin 10 angajaţi, pe ultimul loc fiind Cipru (2,7% în 2016), în timp ce prima poziţie este ocupată de Irlanda, cu 16,5%, potrivit datelor aferente anului 2017 publicate marţi de biroul european de statistică Eurostat.

La nivelul Uniunii Europene, 190.000 de companii erau clasificate în 2017 ca fiind companii cu creştere rapidă. Împreună, aceste companii asigură locuri de muncă pentru 16,4 milioane de angajaţi.

Companiile cu ritm rapid de dezvoltare reprezintă peste o zecime (11,3%) din totalul companiilor active cu cel puţin 10 angajaţi în economia de afaceri a Uniunii Europene Această pondere a crescut cu 2,1 puncte procentuale comparativ cu 2014 (9,2%).

Defalcat pe activităţi economice, companiile cu ritm rapid de dezvoltare au predominat în sectoarele de servicii.

Cea mai mare proporţie de companii cu creştere rapidă a fost înregistrată în sectorul comunicaţiilor şi informaţiilor (17% dintre companiile active din sector), urmat de activităţile de servicii administrative ţi de suport (15,3%), transporturi şi depozitare (14%) şi activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice (12,7%).

Distribuţia companiilor cu creştere rapidă variază considerabil între statele membre. Cea mai mare proporţie de astfel de companii în rândul companiilor active cu cel puţin 10 angajaţi a fost înregistrat în Irlanda (16,5%), urmată de Spania (15%), Portugalia (14,2%), Olanda(13,9%), Malta (13,7%) şi Suedia (13,6%).

La polul opus, cele mai reduse ponderi au fost înregistrate în Cipru (2,7% în 2016) şi România (2,9%), urmate de Grecia (6,7%), Estonia (7,2%) şi Austria (7,8%).

Comparativ cu 2014, ponderea companiilor cu dezvoltare rapidă, între companiile cu cel puţin 10 angajaţi a crescut în majoritatea statelor membre, iar cele mai mari creşteri au avut loc în Portugalia, cu 5,6 puncte procentuale (de la 8,6% în 2014 la 14,2% în 2017), Spania (+5,5 puncte procentuale) şi Slovenia (+5,4 puncte procentuale).

În cinci state membre au avut loc scăderi: Estonia şi Marea Britanie (-1,4 puncte procentuale), Germania (-1,1 puncte faţă de 2012), Letonia (-0,9 puncte) şi Lituania  (-0,8 puncte).

Companiile cu dezvoltare rapidă au un impact semnificativ asupra pieţei muncii. În 2017, circa 1 din 5 angajaţi ai companiilor cu cel puţin 10 angajaţierau angajaţi în companii cu dezvoltare rapidă din Irlanda (24,7%), Portugalia (23,1%), Spania (22,3%) şi Olanda (21,8%).

În schimb, cele mai scăzute ponderi au fost consemnate în Cipru (4,5% în 2016), urmat la distanţă de România (7,7%), Austria (8,6%) şi Franţa (9,4%).

Pentru Belgia, Danemarca şi Polonia nu au fost disponibile date din cauza confidenţialităţii. Pentru Cipru şi Malta cele mai recente date disponibile au fost pentru 2016.

Sursa: News.ro