În ce domenii au fost scose la concurs cele mai multe joburi în primele nouă luni

În primele nouă luni din 2017, angajatorii din România au căutat să angajeze peste 420.000 de persoane, arată datele eJobs Group, compania care deține cea mai mare platformă online de recrutare din țară.

Angajatorii au publicat, în total, 114.000 de anunțuri de angajare pentru a acoperi pozițiile deschise, din care circa 40.000, numai în trimestrul trei.

Mai mult de un sfert din anunțuri au fost pentru locuri de muncă din domeniile vânzări, administrativ-logistic și financiar-contabilitate. Companiile din aceste domenii au publicat peste 30.000 de anunțuri, din ianuarie până în septembrie, pentru a acoperi aproximativ 113.000 de poziții deschise, arată studiul.

În trimestrul trei, companiile care au căutat cei mai mulți agajați au fost cele din vânzâri, cu aproape 4.900 de anunțuri pentru aproximativ 18.000 de poziții deschise.

Aproape la fel de active au fost și companiile din domeniul administrativ-logistic, care au publicat 3.600 de anunțuri pentru a angaja 13.000 de oameni, dar și și cele din alimentație/HoReCa, cu 2.000 de anunțuri de angajare pentru aproximativ 7.400 de locuri de muncă.

Top 10 angajatori, în acest an

Cei mai mari angajatori, în funcţie de numărul de anunţuri de recrutare publicate pe eJobs.ro, în primele nouă luni, au fost agenţia de recrutare de personal Adecco, cu 2.062 de anunțuri de angajare, urmată de Lidl (1.117 anunțuri) și de furnizorul şi proiectantul de servicii tehnologice şi de inginerie Emerson (668 anunţuri).

Topul este completat de retailerul Profi (451 de anunțuri), dezvoltatorul de jocuri video Ubisoft, Interbrands – cel mai mare jucător de pe piaţa de distribuţie – şi agenţiile de recrutare de personal APT Resources&Services, Manpower și GI Group Staffing, dar și compania de outsourcing Accenture.

„Numărul de joburi scoase în piaţă depăşeşte, în acest moment, atât anii de boom economic, anteriori crizei economice, cât şi pe cei din trecutul apropiat. Îmbucurător este faptul că plaja de domenii este una foarte eterogenă (…). La fel de important este şi faptul că nu doar capitala reuşeşte să mişte lucrurile din acest punct de vedere, ci şi alte mari oraşe ale ţării, care au reînceput să prezinte un potenţial uriaş pentru cei care îşi caută un loc de muncă”, a declarat Bogdan Badea, Head of Sales în cadrul eJobs Group.

Zara, 2.000 de candidați pe loc

Cei mai mulţi candidați au ţintit agenţiile de recrutare de personal, dar şi sectorul financiar bancar, retail sau comunicaţii. Astfel, Adecco a primit 27.086 de CV-uri, urmată de BRD Groupe Societe Generale cu 21.538 de CV-uri, Profi cu 21.392 de aplicări, RCS&RDS cu 16.140 de CV-uri și eMag, cu 14.858 de aplicări, arată studiul.

Concurența cea mai mare a fost însă pentru posturile scoase la bătaie de companii precum Zara, UniCredit Bank sau Synevo. La cele 6 anunțuri de joburi publicate în trimestrul al treilea, retailerul de fashion Zara a primit aproape 12.000 de CV-uri (o medie de 2.000 pentru fiecare anunț), în timp ce UniCredit Bank a avut peste 9.200 de candidați pentru cele 13 joburi disponibile (în medie, peste 700 pentru fiecare anunț), iar Synevo a primit aproape 14.000 de CV-uri pentru cele 22 de joburi publicate (630 pentru fiecare anunț).

Cei mai mulți candidați s-au orientat tot către poziții de vânzări, unde au fost disponibile și cele mai multe joburi – peste 378.000 de CV-uri depuse la cele 4.900 de anunțuri publicate de companii. La polul opus, angajatorii din domeniul IT Software au avut cea mai mai restrânsă plajă de candidați în raport cu numărul anunțurilor – 48.400 de candidați care au aplicat la aproximativ 1.700 de anunțuri, „pe fondul discrepanței dintre cerere și ofertă în domeniu, dar și a strategiilor complexe de motivare și retenție practicate de angajatori, fapt care restrânge și mai mult oferta de specialiști din piață”, spun specialiștii.

Orașele cu cei mai activi angajatori

La fel ca în primele două trimestre, şi în perioada iulie-septembrie cele mai multe anunţuri de recrutare au fost publicate de angajatorii din Bucureşti (15.942). Au fost urmaţi însă de companiile din vestul ţării, respectiv de cele din Cluj-Napoca (3.141 de anunţuri de angajare), Braşov (1.782), Timişoara (1.725) şi Iaşi (1.655).

Topul este completat de Oradea (883 de anunţuri de angajare), Constanţa (875), Sibiu (851), Craiova (667) şi Ploieşti (638).

În marile orașe, cei mai căutaţi au fost candidaţii cu competenţe şi experienţă în domenii precum vânzări, administrativ-logistică, producţie, construcţii şi IT software.

FOTO: Mediafax