Cum te poți angaja în Poliție dacă nu ai terminat Academia sau Școala de subofițeri de la Câmpina

Cea mai “simplă” modalitate de a deveni polițist este să urmezi cursurile Școlilor de Poliție (Câmpina sau Cluj) sau ale Academiei de Poliție. Există însă și o altă variantă: ocuparea unui post din sursă externă.

Există concursuri pentru angajarea din sursă externă fie ca agent de poliție, fie ca ”personal contractual”, adică personal civil într-o structură militarizată.

Condiții pentru angajarea în Poliție

Cei care își doresc să lucreze în Poliție trebuie însă să îndeplinească anumite condiții.

Cea mai importantă este că Poliția angajează doar români. Astfel, candidații trebuie să aibă cetățenie și domiciliu stabil în România. De asemenea, cei care vor să se angajeze în Poliție vor avea de trecut un examen medical prin care să fie declarați apți pentru serviciul pe care urmează să-l presteze. În cazul celor cu studii superioare, ei trebuie să dovedească și faptul că sunt apți din punct de vedere psihologic.

Foarte important este și cazierul. Persoanele care au suferit codamnări, cu suspendare sau cu executare, sunt respinși din start. Atenție, și o eventuală amendă penală sau sancțiune administrativă te poate din cursa pentru un post în această structură. De asemenea, candidații care se află în curs de urmărire penală sau sunt într-o judecată penală nu au voie să se angajeze în Poliție.

Angajări în Poliție 2021

Posturile vacante de personal contractual se dau publicității prin departamentele de resurse umane din cadrul Poliției cu cel puțin 15 zile înainte de data organizării concursului. Anunțurile se publică în presă, pe website-ul instituției și la sediul unitărții organizatoare.

Posturile libere în cadrul Ministerului Afacerilor Interne vor fi postate la această adresă.

De asemenea, pentru bucureștenii care vor să lucreze în cadrul acestei instituții, anunțurile Direcției Generale a Poliției Municipiului București vor fi postate la această adresă.

Condiții pentru participarea la concurs

Pot participa la concurs,  candidaţii care îndeplinesc  următoarele condiţii:

1.  cetățenia română și domiciliul în România;
2.  cunoștință  de limba română, scris și vorbit;
3.  capacitate deplină de exercițiu;
4. să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic. Asta presupune o  examinare medicală şi evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu.
5. să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi;

    

    

6. să aibă studii corespunzătoare cerinţelor postului pentru care candidează, respectiv:

   –   studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licenţă sau echivalentă într-unul din următoarele profiluri/domenii de licenţă regăsite în nomenclatoarele privind domeniile.

   –    ciclul I de studii universitare (în sistem Bologna) într-unul dintre următoarele domenii de licenţă: administrarea afacerilor, cibernetică, statistică şi informatică economică, contabilitate, economie, finanţe, management (specializarea management), marketing, economie şi afaceri internaţionale.

În situaţia în care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv. (Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale).