Angajații din România au cel mai mare risc de sărăcie din Uniunea Europeană
Riscul de sărăcie în rândul persoanelor angajate în România este de departe cel mai mare din Uniunea Europeană, respectiv la un nivel dublu (18,9%) față de media țărilor membre în UE (9,6%), arată datele publicate de Eurostat.
În topul riscului de sărăcie pentru angajați se mai află Grecia (14,1%), Spania (13,1), Luxemburg (12%), Italia (11,7%) și Bulgaria (11,4%). Invers, cel mai mic risc se regăsește în Finlanda (3,1%), urmată de Cehia (3,8%), Belgia (4,7%) și Irlanda (4,8%).
Tipul de contract de muncă face ca riscul să crească: angajații part-time au un risc de două ori mai mare (15,8%) decât cei care muncesc full-time (7,8%), în timp ce angajații cu locuri de muncă temporare au un risc de sărăcie de trei ori (16,2%) peste cel al lucrătorilor permanenți (5,8%). Totodată, bărbații (10%) sunt mai predispuși decât femeile (9,1%).
În UE, riscul de sărăcie al angajaților a crescut de la 8,3% în anul 2010, la 9,6% în 2016, mai arată Eurostat. Situația s-a înrăutățit mai ales în Ungaria, unde în 2010 procentul a fost de 5,3%, iar în 2016 a crescut până la 9,6%. De asemenea, creșteri ale riscului cu mai mult de două puncte procentuale s-au înregistrat în Bulgaria, Estonia, Germania, Italia și Spania.
Persoanele cu risc de sărăcie trăiesc într-o gospodărie în care venitul disponibil este sub pragul de sărăcie, stabilit la 60% din venitul mediu net din fiecare țară.
În luna ianuarie a acestui an, salariul mediu net a scăzut cu 145 de lei, respectiv 5,5%, față de valoarea din luna decembrie a anului trecut, până la nivelul de 2.484 de lei, potrivit datelor publicate, marți, de Institutul Național de Statistică (INS).
Totodată, prețurile de consum s-au majorat cu 0,3% în luna februarie față de ianuarie, astfel că rata anuală a inflației a ajuns la 4,72% în a doua lună a anului, cel mai mare nivel din iunie 2013 până în prezent, arată INS.
