Angajații din sănătate au ieșit în stradă pentru că au primit salarii mai mici cu câteva sute de lei

Florel Manu 05/04/2018 | 17:58 Ştiri
Angajații din sănătate au ieșit în stradă pentru că au primit salarii mai mici cu câteva sute de lei

Mai mulți angajați din spitalele din țară au ieșit în stradă miercuri și joi după ce salariile primite înainte de sărbători au fost mai mici decât cele promise de Guvern.

Peste 100 de angajați ai Spitalului de Pneumoftiziologie din Iași au ieșit în stradă după ce au constatat că salarii primite au fost drastic reduse. „Se pare că nu toate calculele legate de sporuri au fost corecte”, a fost prima reacție a liderilor sindicali din sectorul sanitar, citat de Mediafax. Angajații au primit salarii reduse cu sume cuprinse între 300 și 1.350 de lei. Miercuri și în București au fost proteste ale salariațiilor de la spitalul Marius Nasta.

Sindicaliștii mai spun că reprezentanții ministerului Sănătății nu au găsit soluțiile pentru implementarea unui regulament al sporurilor și urmează să găsească variante în urma unor noi discuții cu managerii spitalelor. Prin legea 153/2017, nivelul maxim al sporurilor din sistemul sanitar și de asistență socială este de 30% din suma salariilor de bază. Sindicaliștii au anunțat pentru 25 aprilie un miting la care aștgeaptă circa 20.000 de oameni. În caz că problemele nu sunt rezolvate va urma greva generală.

Potrivit regulamentului actului normativ, aprobat recent de Executiv, sunt stabilite următoarele categorii de sporuri:

*locuri de muncă cu condiţii periculoase: 15% până la 25%,

*locuri de muncă cu condiţii deosebit de periculoase: 35% până la 85%,

*locuri de muncă cu condiţii periculoase sau vătămătoare: 5% până la 15%,

*locuri de muncă cu condiţii grele de muncă: 10% până la 15%,

* personal care îşi desfăşoară activitatea cu surse de radiaţii sau generatoare de radiaţii în condiţii periculoase: până la 30%,

*personal care îşi desfăşoară activitatea în unităţile sanitare cu specific deosebit: 10% până la 15%,

*personal care lucreaza în unităţi sanitare aflate în localităţi izolate: până la 20%,

*locuri de muncă cu condiţii deosebite, cum ar fi stress sau risc: 5% până la 15%,

*personal care îşi desfăşoară activtatea în unităţile de asitenţă socială/ centre cu sau fără cazare: 7,5% până la 75%.

Cu o experiență de peste 20 de ani în presa românească, Florel Manu a debutat la Radio PRO FM, după care și-a continuat activitatea la mai multe trusturi media precum PRO TV, Antena1 și Antena3, Adevărul, The Money Channel. Acoperă domeniile retail, real estate și turism.